En un contexto de ajuste económico, el hospital nacional Sommer, conocido por su excelencia en rehabilitación y cuidados paliativos, ha comenzado a despedir trabajadores. Gustavo Tummino, secretario de Salud del Municipio de General Rodríguez, y Horacio Bellido, secretario General de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), confirmaron el inicio de este proceso. En las primeras instancias, se registraron 150 cesantías, con la perspectiva de más despidos en los meses de febrero y marzo.

Según Tummino, se espera que hasta 400 empleados del hospital queden desafectados. Los telegramas de cese de contrato ya han comenzado a enviarse este mes y seguirán hasta finales de marzo. Esta medida no solo afecta a los trabajadores, sino también a la comunidad que depende de los servicios del hospital. "Es muy triste ver cómo se está dinamitando el poder de trabajo", expresó Tummino al diario local "Ladran Sancho".

Causas y Consecuencias de los Despidos

Bellido explicó que la decisión responde a una normativa nacional que impone un límite de 800 trabajadores para instituciones de la función pública. Con 1.250 empleados en nómina, entre enfermeros, administrativos, profesionales y ambulancieros, el hospital Sommer enfrenta un excedente de 400 personas.

 A pesar de esta situación, el hospital sigue siendo un referente en áreas como la atención de la enfermedad de Hansen, el tratamiento dermatológico y los cuidados paliativos, habiendo recibido recientemente un reconocimiento en el área de mamografía.

El hospital nacional Sommer, ubicado en el partido de General Rodríguez, provincia de Buenos Aires, se dedica a la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en pacientes adultos, con un enfoque especial en la rehabilitación y cuidados paliativos, y es reconocido por su trabajo en la línea de cuidado de la Enfermedad de Hansen (lepra).