El conflicto laboral en el call center AEGIS sigue sin resolverse, situación que afecta a más de 60 familias. Desde la empresa aún no se han brindado respuestas a las demandas planteadas por el sindicato. A pesar de que ya se han enviado varias comunicaciones, incluyendo una carta documento tanto a la compañía como a las autoridades nacionales, hasta el momento no ha habido ningún tipo de respuesta formal.

El sindicato ha expresado su preocupación por la falta de claridad en la situación que afecta a los trabajadores de la provincia. En ese sentido, Esteban Vergara, delegado de la Comisión Directiva de la Sociedad de Empleados y Obreros de Comercio (SEOC), explicó que, según la ley, la empresa tiene hasta 30 días para dar una contestación oficial, pero la espera sigue siendo larga.

La administración en Córdoba y el vacío en Tucumán

Uno de los puntos que más preocupa a los trabajadores es la ausencia de un equipo de recursos humanos y de una representación legal en Tucumán. Según lo que explicó el sindicalista, todo se maneja ahora a través de un directorio central que está ubicado en Córdoba, lo que genera mayores problemas para la comunicación.

Esto ha generado complicaciones, ya que, al no haber presencia directa ni en el área legal ni en recursos humanos, los trabajadores expresaron que las decisiones importantes no se están tomando de manera adecuada, lo que genera demoras en las respuestas.

Solicitudes al Ministerio de Trabajo

En busca de una solución, el sindicato también ha solicitado la intervención de la Secretaría de Trabajo de la Nación. Esta solicitud tiene como objetivo obtener respuestas claras sobre el rumbo que tomará la situación y garantizar que los derechos de los trabajadores sean respetados.

Pese a que los trámites legales ya están en marcha, el sindicato sigue esperando una respuesta que aún no llega. Mientras tanto, los trabajadores continúan en incertidumbre sobre su futuro laboral.