La confirmación de este hecho por parte de la Cámara generó un revuelo tanto dentro como fuera de la entidad bancaria, con la posibilidad de una acción legal inminente.

La situación, que despertío la atención pública, apunta a un presunto acto discriminatorio en el proceso de despido de un empleado, cuya causa fue invalidada por la Cámara. Esta decisión judicial no solo señala la irregularidad del despido, sino que también sugiere la posible implicación de la gerenta de RRHH, Elena Cafaldo, en el proceso.

La Bancaria, el sindicato que representa a los trabajadores del sector bancario, intervino en el caso, mostrando su preocupación por la presunta discriminación en el ambiente laboral y anunciando su intención de llevar adelante acciones legales en respuesta a esta situación.

La atención se centra ahora en los siguientes pasos, con la posibilidad de una denuncia penal contra la gerenta de RRHH y una mayor investigación sobre las prácticas de empleo en el Banco Ciudad.