Un preocupante informe de Junior Achievement Américas y ManpowerGroup puso de manifiesto la crisis de desempleo que afecta a los jóvenes en Argentina, revelando que nueve de cada diez jóvenes tienen dificultades para ingresar al mercado laboral. Esta situación es alarmante, ya que tanto la oferta como la demanda en el sector laboral juvenil presentan inconvenientes que complican la inserción de los jóvenes.

Según el estudio, el 72% de los jóvenes argentinos considera que la falta de experiencia es el principal obstáculo para encontrar empleo formal. Otros desafíos mencionados incluyen la incompatibilidad de los horarios laborales (48%) y la escasez de oportunidades en áreas de interés (43%). 

Al analizar qué buscan en un trabajo, los jóvenes valoran especialmente un salario competitivo (28%) y posibilidades de crecimiento profesional (15%).

Bernardo Brugnoli, director de Junior Achievement Argentina, destacó la gravedad de los resultados: "Es un estudio que realizamos en Latinoamérica desde hace varios años, en el que hemos encuestado a más de 13.000 jóvenes de entre 18 y 29 años, así como a más de 500 empresas empleadoras de 14 países, y los números son alarmantes".

Las herramientas más utilizadas por los jóvenes para buscar empleo son las redes sociales (90%), las recomendaciones de familiares y amigos (69%) y la búsqueda directa en sitios web de empresas (51%). Por su parte, las empresas ofertan trabajo principalmente a través de redes sociales (21%), contactos referidos (19%) y bolsas de trabajo universitarias (13%).

Brugnoli enfatizó: "El principal desafío que enfrentamos todos los actores es desarrollar estrategias que permitan a los jóvenes que terminan la escuela encontrar un trabajo satisfactorio y formal".