"Volver al trabajo": en qué consiste y quiénes pueden recibirlo

El Ministerio de Capital Humano, en manos de Sandra Pettovello, oficializó el plan que reemplazará al Potenciar Trabajo. De este modo, difundieron el monto, los requisitos y objetivos del plan "Volver al Trabajo". 

Como objetivo principal se tiene la idea de "desarrollar y consolidar competencias socio laborales en los participantes que les permita alcanzar un nivel de empleabilidad inicial real y mejorar sus oportunidades de inserción laboral a través de su participación en actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo, certificación de competencias y participación asistida en el desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos". 

Por medio del Boletín Oficial, se aseguró la continuidad de las personas que percibían el Potenciar Trabajo. 

Además, las personas recibiran de manera directa el monto sin necesidad de realizar extensos trámites. 

El programa "Volver al Trabajo" constituirá una ayuda social destinada a facilitar a sus beneficiarios la conservación de sus empleos registrados, con ingresos que no excedan tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles.

Aquellos trabajadores que cuenten con un empleo formal y un salario de hasta $540.000 podrán acceder a esta asistencia por un período de dos años.

Consiste en una ayuda de $78.000 por mes, y está destinado a personas de 18 a 49 años que quieran mejorar sus habilidades laborales y aumentar su empleabilidad para ingresar formalmente al mercado laboral. 

Para acceder, los interesados no deben tener un trabajo formal, para anotarse: 

El Ministerio de Capital Humano implementará un proceso de inscripción automática de los participantes del programa Potenciar Trabajo en los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. En este sentido, el Gobierno evaluará a cada beneficiario para determinar si cumple con los requisitos necesarios para acceder a alguno de estos dos nuevos programas.