El Gobierno inicia el proceso de jubilación para empleados públicos que están en condiciones
El Ejecutivo nacional dispuso que los empleados públicos que cumplan con los requisitos para jubilarse sean intimados a iniciar los trámites dentro de un plazo de 30 días hábiles
En una nueva etapa de reestructuración del Estado, el Gobierno nacional oficializó el inicio del proceso jubilatorio para empleados públicos que reúnan las condiciones necesarias. La resolución 3/2024, emitida por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, bajo la gestión de Federico Sturzenegger, establece que los titulares de las diferentes carteras tienen hasta 30 días hábiles para intimar a los trabajadores permanentes que estén en condiciones de ingresar al sistema previsional.
Instrucciones para el proceso de jubilación
A través de esta resolución, los titulares de cada entidad deberán notificar a los empleados que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley Nacional del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Los afectados tendrán que iniciar el trámite administrativo para acceder al régimen previsional. Esta medida forma parte de un plan más amplio de reforma del empleo público, que busca optimizar el funcionamiento estatal y equilibrar las cuentas públicas.
Además, aquellos empleados que, aunque cumplan con los requisitos para jubilarse, hayan sido afectados por la reorganización del Estado, serán reubicados temporalmente hasta que puedan acceder al sistema previsional.
Posibles prórrogas y excepciones
La normativa también contempla la posibilidad de solicitar una prórroga de hasta seis meses, siempre que sea necesaria la continuidad de ciertos empleados por razones estratégicas de servicio. Esta solicitud deberá realizarse de manera electrónica y deberá ser aprobada por la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública. El pedido deberá estar plenamente justificado y presentado por una autoridad de rango igual o superior a secretario.
Evaluaciones de desempeño y otros cambios en el empleo público
Otro de los cambios implementados por el Gobierno es la exigencia de una evaluación de idoneidad para los empleados de planta permanente o transitoria. Estos exámenes se realizarán en diciembre, coincidiendo con el vencimiento de muchos contratos, y su aprobación será requisito para la renovación de los mismos. Federico Sturzenegger destacó que esta medida busca asegurar un nivel constante de competencia y eficiencia dentro del personal estatal.
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